- Onze website
- Onze LinkedIn pagina
- Onze Facebook (Netherlands) pagina
- Ons YouTube kanaal
ExxonMobil biedt als werkgever gelijke kansen. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden voor aanwerving in overweging genomen, ongeacht ras, kleur, religie, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, afkomst, burgerschap, fysieke of mentale beperking, etc
Niets hierin is bedoeld om de afgescheidenheid van locale entiteiten te overschrijven. Werkrelaties die worden besproken, vertegenwoordigen niet noodzakelijk een rapportagelijn, maar geven mogelijks een functionele begeleiding, stewardship of werkrelatie weer.
Exxon Mobil Corporation heeft verschillende filialen, veel met namen die “ExxonMobil”, “Exxon”, “Esso” en “Mobil” bevatten. Voor het gemak worden de termen zoals “corporatie”, “maatschappij”, “ons”, “wij” en “het” soms gebruikt als afgekorte referenties naar specifieke filialen of groepen van filialen. Afgekorte referenties die globale of regionale operationele organisaties en globale of regionale afdelingen beschrijven, worden soms gebruikt voor het gemak. In dit zelfde verband, heeft ExxonMobil zakelijke relaties met duizenden klanten, leveranciers, overheden en anderen. Voor het gemak, worden woorden als “onderneming”, “gezamenlijke onderneming”, “vennootschap” en “partner” gebruikt om zakelijke relaties weer te geven die gezamenlijke activiteiten en belangen bevatten. Deze woorden geven niet noodzakelijk de exacte wettelijke relaties weer.