Het schrijven van een sterke vacaturetekst voor JoppBoard, gericht op studentenbijbanen en stages, vraagt om een specifieke aanpak. Hier zijn praktische tips om jouw vacature te laten opvallen:
1. Houd het kort en krachtig
Studenten hebben vaak een volle agenda en scannen teksten snel. Gebruik duidelijke koppen en korte alinea’s. Beschrijf de belangrijkste details zoals de functie, werktijden en locatie in één oogopslag.
- Voorbeeld: "Werkstudent Marketing – 12 uur per week, flexibel werken mogelijk!"
2. Wees direct
Gebruik een informele en energieke toon die studenten aanspreekt. Vermijd jargon en maak de tekst persoonlijk.
- Voorbeeld: "Ben jij op zoek naar een leuke bijbaan waarmee je je CV een boost kunt geven? Dan hebben wij dé baan voor jou!"
3. Benoem voordelen en USP’s
Wat maakt jouw vacature aantrekkelijk? Focus op wat studenten belangrijk vinden, zoals flexibiliteit, leerervaring, doorgroeimogelijkheden, gezelligheid, duurzaamheid of extra’s zoals een vergoeding voor reiskosten of gezellige vrijmibo’s!
- Voorbeeld: "Werk wanneer het jou uitkomt, leer van ervaren professionals en verdien een goed salaris van €15 per uur!"
4. Wees specifiek over wat je zoekt
Studenten willen weten of ze passen bij de functie. Beschrijf duidelijk welke vaardigheden of kwaliteiten belangrijk zijn, zonder af te schrikken. Ervaring leert dat studenten soms niet durven te solliciteren als ze niet aan alle eisen voldoen.
- Voorbeeld: "We zoeken een enthousiaste student die graag initiatief neemt en goed kan samenwerken. Ervaring met Excel? Pluspunt! Mocht je niet aan alle eisen voldoen, dan motiveren we jou toch om te solliciteren!"
5. Maak de vacature visueel aantrekkelijk
Op platforms zoals JoppBoard trekt een goed opgemaakte tekst sneller de aandacht. Gebruik opsommingstekens, korte zinnen en witruimte om de tekst scanbaar te maken.
Wat bieden wij?
- Flexibele werktijden, perfect te combineren met je studie
- Relevante werkervaring die goed staat op je CV
- Een gezellig team en borrels op vrijdag
Wat vragen wij?
- Een proactieve houding en leergierigheid
- Goede communicatieve vaardigheden
- Minimaal 8 uur per week beschikbaar
6. Wees transparant (in salaris)
Transparantie is de key. Wees dit in je gehele vacature, maar vooral ook in het salaris. Veel studenten werken namelijk om hun studie en leuke dingen te bekostigen. Daarom is het salaris één van de belangrijkste factoren. Als je bij de vacaturetekst hier al transparant in bent, weten zij direct of de functie wel of niet financieel haalbaar is. Ook straalt transparantie over salaris eerlijkheid en professionaliteit uit!
7. Sluit af met een duidelijke call-to-action
Maak solliciteren zo laagdrempelig mogelijk. Gebruik een directe en uitnodigende oproep, zoals:
- "Klaar om je carrière een vliegende start te geven? Solliciteer nu via JoppBoard!"
- "Stuur ons vandaag nog je CV en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega!"
Door jouw vacaturetekst af te stemmen op de behoeften en verwachtingen van studenten, maak je jouw aanbod aantrekkelijk op JoppBoard. Combineer enthousiasme, transparantie en een persoonlijke toon, en je vergroot de kans dat je de perfecte kandidaat vindt!